Bientraitance en EHPAD

Assurer la bientraitance des résidents en EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) est une priorité essentielle pour garantir leur bien-être et leur dignité. La formation "Bientraitance en EHPAD" proposée par AFORIANS vise à sensibiliser et à former les professionnels du secteur médico-social aux meilleures pratiques de bientraitance.

Cette formation offre une approche globale, combinant des aspects théoriques et pratiques pour comprendre et mettre en œuvre des actions concrètes de bientraitance. Les participants apprendront à identifier les besoins spécifiques des résidents, à développer des compétences relationnelles et à créer un environnement respectueux et sécurisant.

Programme

Bientraitance en EHPAD

Le programme défini et encadré par l'ANCESU se déroule :

Sur 3 jours ou 21 heures de formation
Uniquement en présentiel
en INTRA ou en INTER
Présence obligatoire
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.

1
Comprendre la Bientraitance
- Définition et Concepts Clés : Introduction à la notion de bientraitance, ses principes fondamentaux et sa distinction avec la maltraitance.
- Enjeux Éthiques et Légaux : Exploration des aspects éthiques et législatifs liés à la bientraitance en EHPAD.
- Les Attentes des Résidents et des Familles : Compréhension des attentes et des besoins des résidents et de leurs familles.
2
Développement des Compétences Relationnelles
- Communication Bienveillante : Techniques de communication verbale et non-verbale pour instaurer un climat de confiance et de respect.
- Écoute Active et Empathie : Apprentissage de l'écoute active et de l'empathie pour mieux comprendre et répondre aux besoins des résidents.
- Gestion des Situations Difficiles : Stratégies pour gérer les situations de crise et les comportements difficiles avec bienveillance.
3
Promotion d’un Environnement Respectueux et Sécurisant
- Aménagement des Espaces de Vie : Création d'environnements sécurisants et stimulants adaptés aux besoins des résidents.
- Prévention des Risques : Mise en place de mesures de prévention des risques pour garantir la sécurité des résidents.
- Activités et Animation : Développement d’activités adaptées pour favoriser le bien-être et la participation des résidents.
4
Implication des Équipes de Soins
- Formation Continue : Importance de la formation continue des équipes pour maintenir et développer les pratiques de bientraitance.
- Travail d’Équipe et Collaboration : Renforcement de la collaboration entre les membres de l’équipe pour une prise en charge cohérente et bienveillante.
- Soutien et Supervision : Mise en place de dispositifs de soutien et de supervision pour les professionnels de santé.
5
Évaluation et Amélioration Continue
- Outils d’Évaluation : Utilisation d’outils pour évaluer les pratiques de bientraitance et recueillir les feedbacks des résidents et des familles.
- Analyse des Pratiques : Réalisation de bilans réguliers pour identifier les points d’amélioration et mettre en place des actions correctives.
- Innovation et Partage de Bonnes Pratiques : Encouragement de l'innovation et du partage des bonnes pratiques entre les établissements.